Skillnad mellan versioner av "Seniorkommitté"

Från Den Rödvita Tråden
Hoppa till navigering Hoppa till sök
 
Rad 1: Rad 1:
 
{{Innehållsförteckning}}
 
{{Innehållsförteckning}}
Seniorkommittén ansvarar för det löpande arbetet med frågor som rör klubbens herr- , dam- och juniorlag. Den operativt ansvarige för det sportsliga är naturligtvis fortfarande huvudtränaren för dam- herr- och juniorlagen, men seniorkommittén skall fungera som en samtalspartner för huvudtränarna samt även fungera som en länk till styrelsen.
+
Seniorkommittén leds av den av styrelsen utsedde senioransvarige, vilken är sammankallande i kommittén. Seniorkommittén ansvarar för det löpande arbetet med frågor som rör klubbens herr-, dam- och juniorlag. Den operativt ansvarige för det sportsliga är huvudtränaren för dam-, herr- och juniorlagen, men seniorkommittén fungerar som en samtalspartner för tränare och lagledare samt är även en länk till styrelsen.  
  
 
== Uppdrag och ansvar ==
 
== Uppdrag och ansvar ==
Seniorkommitténs huvuduppdrag skall vara att, i samråd med huvudtränarna, säkerställa att verksamheten bedrivs gentemot de krav, budget och målsättningar som utformats i samråd med styrelsen. Kommitténs ansvarsområden ska inbegripa, men inte nödvändigtvis begränsas till:
+
Seniorkommitténs huvuduppdrag är att, i samråd med huvudtränarna och lagledarna för respektive lag, säkerställa att verksamheten bedrivs gentemot de krav, budget och målsättningar som utformats i samråd med styrelsen. Kommitténs ansvarsområden inbegriper, men är inte begränsade till att:  
* Ha kontroll på Seniorverksamhetens verksamhet ur ett ekonomiskt perspektiv
+
* Ha kontroll på Seniorverksamhetens verksamhet ur ett ekonomiskt perspektiv.
* Driva nyrekrytering av tränare och andra ledare i seniorlagen
+
* Hantera nyrekrytering av tränare och andra ledare i seniorlagen.
* Hantera och stötta i samband med konflikter i spelartruppen eller mellan ledare och spelare
+
* Följa upp tränaravtal
* Ha ett särskilt fokus på att hantera övergången från U16 till junior och seniorlag
+
* Följa och övervaka det sportsliga ansvaret för senior- och juniorverksamheten. Att lagen jobbar gemensamt efter Sannadals värdegrund och regler.
 +
* Hantera och stötta i samband med konflikter i spelartruppen eller mellan ledare och spelare.
 +
* Ha ett särskilt fokus på att hantera övergången från U16 till junior och seniorlag.
 +
* Bedöma behovet av och ta fram förslag på styrdokument för verksamheten.
 +
 
  
 
== Arbetsmetod ==
 
== Arbetsmetod ==
* Seniorkommittén ska sammanträda tillsammans med huvudtränarna, och eventuellt spelarrepresentanter.
+
* Seniorkommittén sammanträder vid behov tillsammans med respektive lags huvudtränare, lagledare och eventuellt spelarrepresentanter.
* Frekvens och tidpunkt för mötena bestäms lämpligast av kommittén själva när de formerar sig.
+
* Frekvens och tidpunkt för mötena bestäms av kommittén.
 
* Vid mötena följs ekonomin i seniorverksamheten upp med respektive lagledare i relation till budgeten för respektive lag.
 
* Vid mötena följs ekonomin i seniorverksamheten upp med respektive lagledare i relation till budgeten för respektive lag.
* Seniorkommittén rapporterar efter varje sammanträde till styrelsen vad man kommit fram till.
+
* Lämnar en rapport, muntlig eller skriftlig, till varje styrelsemöte om vad som är aktuellt.
 
* Om seniorkommittén har förslag på nya ledare i seniorverksamheten föreslås dessa till styrelsen som formellt beslutar.
 
* Om seniorkommittén har förslag på nya ledare i seniorverksamheten föreslås dessa till styrelsen som formellt beslutar.
 +
  
 
== Organisation ==
 
== Organisation ==
* Seniorkommittén skall helst bestå av 4-6 personer som utses av styrelsen.
+
* Seniorkommitténs ledamöter utses av styrelsen.
 
* Uppdraget är för 1 år i taget.
 
* Uppdraget är för 1 år i taget.
 +
* Kommittén är representerad i styrelsen av minst en ledamot.
 +
* Sammankallande kan adjungeras till styrelsemöte om den inte själv är styrelseledamot.
 
* Deltagarna i kommittén turas om att skriva mötesnoteringar.
 
* Deltagarna i kommittén turas om att skriva mötesnoteringar.
 +
  
 
== Nuvarande medlemmar ==
 
== Nuvarande medlemmar ==

Nuvarande version från 26 maj 2021 kl. 19.25

Seniorkommittén leds av den av styrelsen utsedde senioransvarige, vilken är sammankallande i kommittén. Seniorkommittén ansvarar för det löpande arbetet med frågor som rör klubbens herr-, dam- och juniorlag. Den operativt ansvarige för det sportsliga är huvudtränaren för dam-, herr- och juniorlagen, men seniorkommittén fungerar som en samtalspartner för tränare och lagledare samt är även en länk till styrelsen.

Uppdrag och ansvar

Seniorkommitténs huvuduppdrag är att, i samråd med huvudtränarna och lagledarna för respektive lag, säkerställa att verksamheten bedrivs gentemot de krav, budget och målsättningar som utformats i samråd med styrelsen. Kommitténs ansvarsområden inbegriper, men är inte begränsade till att:

  • Ha kontroll på Seniorverksamhetens verksamhet ur ett ekonomiskt perspektiv.
  • Hantera nyrekrytering av tränare och andra ledare i seniorlagen.
  • Följa upp tränaravtal
  • Följa och övervaka det sportsliga ansvaret för senior- och juniorverksamheten. Att lagen jobbar gemensamt efter Sannadals värdegrund och regler.
  • Hantera och stötta i samband med konflikter i spelartruppen eller mellan ledare och spelare.
  • Ha ett särskilt fokus på att hantera övergången från U16 till junior och seniorlag.
  • Bedöma behovet av och ta fram förslag på styrdokument för verksamheten.


Arbetsmetod

  • Seniorkommittén sammanträder vid behov tillsammans med respektive lags huvudtränare, lagledare och eventuellt spelarrepresentanter.
  • Frekvens och tidpunkt för mötena bestäms av kommittén.
  • Vid mötena följs ekonomin i seniorverksamheten upp med respektive lagledare i relation till budgeten för respektive lag.
  • Lämnar en rapport, muntlig eller skriftlig, till varje styrelsemöte om vad som är aktuellt.
  • Om seniorkommittén har förslag på nya ledare i seniorverksamheten föreslås dessa till styrelsen som formellt beslutar.


Organisation

  • Seniorkommitténs ledamöter utses av styrelsen.
  • Uppdraget är för 1 år i taget.
  • Kommittén är representerad i styrelsen av minst en ledamot.
  • Sammankallande kan adjungeras till styrelsemöte om den inte själv är styrelseledamot.
  • Deltagarna i kommittén turas om att skriva mötesnoteringar.


Nuvarande medlemmar

Du hittar nuvarande medlemmar i kommittén här.